西部数码,signature-欧盟将接纳中国企业承建5G通信系统,欧盟互联网战略

我最近有空

怒看了一部纪录片

名字叫《美国工厂》

看完后悲喜交集

所以决议来给咱们安利一波

正告:以下内容触及重度剧透

纪录片的内容很简单

它以部分美国工厂的工业工人

和部分美国工厂的办理人员

作为主人公

叙述了一个我国企业家

在美宋敬辉出资建厂的故事

这家企业便是大名鼎鼎的

福耀玻璃

算是我国的国际新闻民族制造业的自豪

老板曹德旺

更是寥寥无几的民族企业家、慈善家

纪录片的最初

坐落美国俄亥俄州代顿市

美国老牌轿车巨子

通用轿车关停了这儿的一座工厂

1万多名工业工人失业

影响了超越2千个家庭

此刻,福耀玻璃横空杀出

来到代顿市出资建厂西部数码,signature-欧盟将接收我国企业承建5G通讯体系,欧盟互联网战略

给梦见逝世的亲人很多美国的下岗工人

发明再就业的岗位

这是福耀玻璃的宣讲会

主题挺嘹亮

朝着前途无量的作业迈出第一步

可是,从宣讲会的镜头

这部纪录片开端安插很多的伏笔

和宣讲人夸夸其谈的画大饼构成比照

与会的竞聘人表情杂乱

为什么下岗工人

面临安全出产法一个再就业的良机

如此的不高兴?

这是一处伏笔~

然后便是互动环节

应聘工人提出了这个问题

留意一下,巨大伏笔!

这儿的工会化和我国企业里那个

带咱们团建,吃喝,发月饼的机关管帐从业资格考试

完全不一样

从宣讲人对这个问题的答复

咱们就能看出来

这个问题在美国还挺灵敏的

而且这个工会

貌似是企业比较怨恨的安排

这些伏笔先按下不表

紧接着便是大佬来临

设备装置、职工就位、仪式、揭牌桃夭

各种锣鼓喧天、鞭炮齐鸣

这些咱们都了解局面,不多说了

提一下这儿的一个小细节

曹主席说车库的门不能对着正北

弄得现已下单车库门的美国工程司理

一脸懵逼

我大中华的形而上学风水学

着实摩擦了一波美帝的三观

直到曹主席观察完毕

美国的工程司理还在诉苦改门的本钱

而这个小细节也给中美文化差异

埋下了一个小伏笔

紧接着,在工厂开工前夕

纪录片摄制组找到了几位

行将重返作业岗位的工人

工人们关于协助他们再就业的福耀

其实也有各种不同的心情

有人感恩

究竟,福耀让他

从头取得收入

乃至是从头找到了日子的含义

但明显并不是所有人

都西部数码,signature-欧盟将接收我国企业承建5G通讯体系,欧盟互联网战略对改动感到满足

比方这种薪水折半带来的落差

不过这儿叫兽留了一个心眼

这位大姐原时薪29美元,依照8小时双休核算

税前月工资合民意网32,480元人民币

大姐仅仅是一个产品质检的岗位

不是办理层

通用还真是尼玛土豪啊

不过即使按福耀的薪水来算14,380.8元/月

大姐也秒了成吨的我国工人

而且,不加班!

当然

不论是不是所有人都高兴

一西部数码,signature-欧盟将接收我国企业承建5G通讯体系,欧盟互联网战略切就这么开端了

厂房竣工后

福耀美国工厂正式举行

开业仪式

感觉我国企业家在美国办厂搞庆典

真安徽大学研究生院尼玛气度!

可是竣工庆典

总是免不了让当地官府露个脸

所以在tesla参议员上台说话时

又呈现了不太调和的一幕

参议员大人又提到了工会这个事儿

尽管咱们不太了解这东西究竟是啥

可是美国福耀办理者对这个1069juno安排的心情

却是很明显

看看福耀美国高管对工会的认知

而爆出粗口乃至没能解他心头之恨

关于参议员的这副表态

福耀美帝工厂的高管

期望把愤恨付诸行动

而关于工会进来这件事儿

咱们曹老板也表明晰心情

这个心情也适当明显

这种奥秘安排的成效

现在看来的确强壮

那么没有工会的美国福耀

经营今后究竟怎么

看看曹老板的切身点评

实际的确如曹老板所言

福耀美国不光我是传奇前传产值低质量差

还一再被各种组织暗访

职工作业环境和待遇屡遭吐槽

重重压力下

曹老板决议给美国人来一个震慑教育

福耀美国公司的办理人员

团体被约请到了福建福耀工厂

观赏一下我国的福耀作业效率

成果

公然震慑!

可是我不知道我应该是什么心情

一天7千片挡风玻璃的流水线

美国车间主任

惊奇甑糕到说不出话来

车间班组军事化管龙骨的成效与作用理

班前今夜有戏预备会反复强调班组团体利益

一个月歇息一到两天

没有八小时

也没有所谓双休

没有安全防护办法

徒手分拣玻璃残渣

这是遇见王沥川结局我国工业工人

*注:这句话是右边的美国人说的

直到美国办理人员宣布慨叹

美国职工便是太烂了!

当然叫兽在西部数码,signature-欧盟将接收我国企业承建5G通讯体系,欧盟互联网战略这儿不想去点评

我国福耀的办理是对仍是错

但实际摆在这儿

为什么美国福耀发展不顺利

高低立判

总算

美国办理者完毕我国行之后

开端对美国福耀的职工

进行我国式办理

不过从这三位的表情来看

军事化班组办理

不太受待见

不仅如此

工人们的抵抗心情越来越严峻

媒体西部数码,signature-欧盟将接收我国企业承建5G通讯体系,欧盟互联网战略开端呈现负面报导

而来自我国的办理团队

发现他们无法发挥

在我国作用很好的办理经验

工人和公司之间的对立

在这种文化抵触和互不认同的前提下

完全爆发了

美国工人开端反对公司的高压

工人要求建立工会

而且开端与福耀对立

没有人提出处理办法

两边开端了毫无含义的对错争论

公司开端给不赞成建立工会的职工加薪

有针对性地开除刺头职工

乃至开端雇佣

专门担任损坏工会的专业公司

摧毁职工的工会投票

企业的出产活动

扎扎实实地开端变成一部谍战剧

实际证明

适当一部分的工人

并不乐意为了组成工会

而抛弃自己当时的作业时机

尽管工会没有建立

可是职工的企业的对立现已存在

这塔吊部纪录片的主要内容也就完毕了

叫兽主张

假如有时间必定要把全片jy看一下

我作为一个我国人

看完今后感触良多

我国劳动者的勤勉

美国社会齐备的劳工保证

企业家马铃薯考量本钱和社会职责的困难

中美文化差异

这部纪录西部数码,signature-欧盟将接收我国企业承建5G通讯体系,欧盟互联网战略片从不同视角

给观众展现了严酷但又正在发作的实际

叫兽在此不去谈论任何一个做法的对错

单纯安利一下这部纪录片

我信任一千个人心中

也会有一千个美国工厂

每个人看完后也会

得出自己的定论

全球化过程中,如慈福医养何处理各方面抵触问题?

自动化替代人工,真的是功德吗?

信任在看完这部纪录片之后

你会西部数码,signature-欧盟将接收我国企业承建5G通讯体系,欧盟互联网战略有更深入的考虑

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